人生法宝：克己制胜

企业文化

2014-05-16 15:57:28作者：

有道是：战胜别人称为英雄，战胜自己称为圣人。但总观世人，大都是英雄心态在作怪。喜欢克“敌”制胜，逞匹夫之勇，吐一时之快。缺圣贤者宠辱不惊的胸怀，犯“小不忍则乱大谋”之大忌。殊不知，人生最大的敌人是自己。所谓自己，就是指自己的心态。人生成败在于心态，，......心态决定一切，明了此理，我们不妨把喜欢的克敌制胜心态转为克己制胜。理念一变天地宽，人生左右都逢源。

最近与一位朋友相聚，听他讲述了一位下岗女工的职业生涯轨迹，进一步感受到了克己制胜这句话的真实不虚。朋友说，那年，他在一家公司打工，老板是位浙江人，对属下特别严格，不苟言笑，但同时也是个说一不二的人，该给你多少工资、奖金，不会少给一个子儿，他和其他员工一样都拼命工作。不过公司有个规矩，不准相互打听谁得多少奖金，否则“请你走人”。虽然很不习惯，他们还是一直遵守着，努力克制着从小就养成的好奇心和窥伺癖。有一个月，他们都发现自己的奖金少了一大截，开始不敢说，但情绪总会流露出来，渐渐的大家都心照不宣了。一天中午，吃工作餐时，大家见老板不在公司，就有人摔盆砸碗地发脾气，很快得到众人响应。有一位来公司不久的中年妇女，却一直安安静静的吃饭，与热热闹闹的抱怨不相称，引起了大家了主意。有人问她，难道你没有发现你的奖金被老板无端扣掉一截吗？她有些吃惊的回答：“没有啊！”整个饭厅一下子安静下来，每个人都一脸疑惑，每个人都在心里揣摩，人人都被扣了，为何她得以逃脱？莫非她与老板有那种瓜葛？或者装蒜？不过事后才知道，她是被扣的最多的一个。只是她在向我朋友描述当时自己心情时说，她没有装蒜或感到委屈，她是这样想的：这个月我一定做得不好，所以才只配拿这份较少的奖金，下个月一定努力。她还说，她觉得这比她以前不发工资的那个单位好多了，所以她现在很珍惜现在这份工作。后来，我朋友说这女工被提升了，工资高出一大截，还有奖金。大家对她又羡慕又嫉妒。再后来，我的朋友离开这家公司，几年来也没有这位女工的音信，只是在最近的一次商务茶会上，又碰到了那位女工。会上她认出了我的朋友，而我朋友却已认不出她来。那身合体的高级职业女装和与脸型非常相称的发型，把她烘托的雅致而且老道，那神态有一种阅尽人间变迁的沉稳与平易。此时，她已经做到了经理助理的位置，公司的二老板，是标准的白领丽人。谁能想到4年前，她不过是是个兢兢战战的下岗女工，且人到中年。这令我那位自感能力很高，但至今却位置平平的朋友，十分汗颜，感慨万千。是老天的不公，还是自己的不争？

其实，这位女工的成长、成功的经历，就是一个克己制胜，变弱为强的典范。说道克己制胜这个话题，其内涵是非常丰富的。但从这位女工身上所得到的启迪与感悟，我觉得克己制胜者，贵在有颗善于忏悔的心。有道是：忏悔使人进步，埋怨使人落后。所谓忏悔的心，首先表现在懂得感恩上。这位女工的人生坐标是：向下比不向上比，一直在知足、惜福中求进，把握好人生每一个台阶。其次，表现在谦卑上。遇事能放低自己，反观自己，先从自身找原因，不迁怒于人，牢骚埋怨。懂得很多事情的发生，都是一个巴掌拍不响的。即使是误会，也要学会主动地、理直气和的去沟通化解，且不可理直气壮，得理不饶人。总之，凡事要抱着有则改之，无则加勉的坦然之心态去面对一切。第三，是学会忍辱。有道是：忍生百福，和之千祥。忍辱不是懦弱无能，是涵养与包容。风物长宜放眼量，要给别人留下改错的机会。由冤冤相报到以德报怨。......总之，千心态，万心态，最大、最好、最理智的心态就是要相信因果，按因果处事。因果定律就是我们的圣贤所说的天道。天道为公，人欺天不欺，天道面前人人平等。对的错不了，记得真不了，人生没有偶然，一切都是必然。都是自作自受、自食其果。重要的是如何懂得用好克己制胜这一法宝，去明智的做好自己，多结好果，少酿或不酿苦果。